• Новости
  • Новости предприятий
  • Статьи
  • Предприятия
  • Объявления
  • Выставки

Авторизация

Реклама

Политика конфиденциальности

Наша кнопка

Разместите нашу кнопку на своем сайте.

foodmag.ru|Справочник предприятий

Код кнопки:



Рейтинг@Mail.ru

СТАТЬИ, ОБЗОРЫ

Новости от компании АВК




Компания "АВК" стимулирует творчество своих сотрудников


25.08.2009

Компания «АВК» подвела итоги корпоративного конкурса «Мир глазами сотрудников «АВК». На протяжении трёх месяцев каждый сотрудник компании, пожелавший принять участие в конкурсе, мог прислать одну или несколько лучших фотографий, сделанных им самим.
Требования к работам ограничивались исключительно качеством снимка, идея и тематика зависели лишь от фантазии автора. Принципы фотоконкурса основывались на корпоративной политике компании «АВК», заключающейся в стимулировании внутренних инноваций, поиске и внедрении нестандартных идей.
Таким образом, неудивительно, что перед жюри, состоявшем из руководителей компании, встала непростая задача - выбрать из почти тысячи фотографий сотрудников «АВК» из Украины, России, Казахстана, наиболее интересные и оригинальные работы. Зная коллег как талантливых и смелых экспериментаторов в кондитерском деле, члены жюри и партнёры компании были приятно удивлены разносторонностью талантов команды «АВК».
В результате, жюри отобрало 12 работ. Их авторы получат значительную денежную премию, а снимки впоследствии будут опубликованы в корпоративном издании, презентационных материалах, станут основой корпоративных заставок на ПК и т.д.
Людмила Лариошина, Департамент инноваций, победитель фотоконкурса:
- Очень приятно осознавать, что работаешь в компании, где в сотрудниках ценят и развивают творчество, инициативность. Я не успеваю скучать и в своей ежедневной работе, ведь деятельность технолога невозможна без творчества и фантазии. Но меня очень радуют и различные «задачки» вне работы - конкурсы ко дню рождения компании, туристический слет... Только  закончился  конкурс фотографий - и вот уже все думают о названиях для конфет.
А как интересна была долгая  интрига - кто же автор полюбившегося фото, с кем можно побеседовать о секретах фотографии или интересных путешествиях. Поэтому я хочу поблагодарить всех организаторов и участников конкурса за творческую атмосферу, в которой проходил фотоконкурс, а также интересные и красивые снимки.
Сергей Цыба, отдел главного энергетика Днепропетровской кондитерской фабрики, победитель фотоконкурса:
- Путешествуя по миру во время отпуска или командировки, я не перестаю удивляться и открывать для себя что-то новое, в том числе и в окружающих меня людях. Свои впечатления стараюсь всегда запечатлеть на фотографиях, однако я не ожидал, что смогу победить. Столько участников и столько прекрасных снимков! Да и подал я свои фотографии на рассмотрение членов жюри в последний момент. Просто был рад поделиться своими впечатлениями с тысячами сотрудников нашей компании, хотел показать им то, чего они возможно ещё не видели, или видели по-другому. То, что коллегам понравились мои работы, наполнило меня энтузиазмом и вдохновляет на новые открытия.
Производство инновационных продуктов является одним из основных преимуществ компании «АВК» на высококонкурентном кондитерском рынке. Именно поэтому «АВК» основывает свою трудовую политику на поощрении инициативных и высококвалифицированных личностей, создает возможности для реализации творческого потенциала всех сотрудников. Любой инициативный сотрудник компании может предложить для обсуждения свою идею, какое-либо новшество. И, естественно, получить за это достойное вознаграждение.
Вознаграждение выплачивается как автору реализованного предложения, так и содействующим ему сотрудникам, непосредственному руководителю. Его размер пропорционален прибыли или экономии, полученной компанией. К примеру, в 2007-2008 гг. общая сумма вознаграждения авторам идей составила более 1 миллиона гривен.
Здоровые амбиции сотрудников, эффективная и прозрачная система мотивации ведут коллектив к совершенствованию. Такая политика позволяет в полной мере реализовывать себя в «АВК» инициативным специалистам, а также привлекать в компанию людей, способных генерировать новые идеи.

 

Коментарии

Ваше имя:
Сообщение:

АКЦИИ

Все акции

Добавить акцию

Последние отзывы

Появился вопрос?

Получите ответ в разделе "Вопросы"

Политика конфиденциальности